未来経営論 BLOG

1on1を有意義にするための7つの質問

リソースが少ない会社のための新規事業の考え方

情報が多いほど陥る罠

ジョブ型雇用は日本企業に馴染まないけれど武器を磨いた人が報われる時代がくる

アイデアに（ほとんど）価値はないと考える3つの理由

社長の役割と仕事について考えました

ココロファンのキャリア｜大航海時代を生き抜け

ビジネスの前には全員平等だからキャリアも多様でよい

SFと哲学から学ぶココロファンになるための考え方

当事者意識とは自分の人生にリーダーシップを取ること

しなやかマインドセットとこちこちマインドセット

知識を持って、町に出よう｜寺山修司を未来経営的に解釈してみた